Accompagner les professionnel(le)s dans leurs questionnements, leurs doutes et leur volonté de grandir et faire grandir les équipes est une démarche qui est née d'un besoin largement exprimé par la profession des éducateurs.
Educatrices, Auxiliaires de Puériculture... titulaires du CAP petite enfance (ou toute personne travaillant auprès du jeune enfant) se retrouvent souvent en difficulté.
Comme le disent les professeurs dans les centres de formation des pros de la petite enfance: ...ce satané fossé "théorie-pratique" !
Comment faire pour créer un pont entre la belle et grande théorie, les attentes que l'on a construites fondées sur des croyances et des envies..... et la réalité du terrain ?
Comment faire pour concilier votre envie de tout révolutionner...et leur résistance au changement ?
Quelles solutions pérennes apporter à une problématique qui semble bien ancrée dans le quotidien ?
Comment aborder un entretien avec des parents pour aborder un sujet sensible ? Utiliser le marteau piqueur...ou les moulins à vents?
Quelles clés de communication utiliser pour arriver à tisser du lien avant de vouloir et pouvoir entrer dans un espace solution ?
Il ne s'agit pas de donner des formules toutes prêtes, des leçons bien pensées tirées de Best Sellers achetés au rayon des livres de pédagogie et de management !
Il s'agit de trouver ce qui a du sens pour chaque personne, de mettre en lumière les valeurs profondes et les objectifs de chacun.
C'est pourquoi je mets mon approche d'accompagnement psycho-éducatif et pédagogique au service de l'élaboration de projets personnels et individualisés.
Pour moi le fondamental absolu, est de soutenir vos compétences, de les nourrir et les stimuler en utilisant vos qualités naturelles afin de vous rendre autonome et titulaire de votre savoir faire - savoir-être.
Mon objectif est de vous donner les moyens de développer votre potentiel pour vous épanouir dans la mission que vous vous êtes fixée.
Pour cela je m'appuie sur 2 axes de travail principaux:
1. Le conseil d'expert et supervision :
20 ans d'expérience, de formations, et autant de rencontres riches d'enseignements me permettent d'utiliser ma casquette d'experte pour vous conseiller dans divers domaines de la vie en collectivité.
- La gestion des émotions et leurs manifestations
- Attachement et autonomie, comment aider le jeune enfant à aller vers le monde
- Pierre ,mange ta soupe..NAN J'VEUX PAS!
- Le sommeil, l'endormissement
- Jour de pluie...Les activités par âge, comment et pourquoi?
- Le langage et ses outils : lectures, livres, comptines,chansons...
- Enfants agités, les rythmes de vie, écrans et alimentation en jeu
- Aménagement de l'espace, consignes et conflits
- animer un café-parent
- préparer un entretien avec des parents
- accompagner les relations intra-professionnelles (relation horizontale/verticale)
- Comment monter un projet pédagogique
- Méthodologie dans le travail : Modèle CQQCOQP
- pédagogie et sécurité affective
- La communication au travail
- médiatiser les relations entre enfants
- accompagner les équipes, team building
- organiser une journée pédaogique
- ...
2. Coaching et accompagnement :
Internet regorge de modes d'emplois, de sites, de réseaux sociaux pour savoir comment faire?!
Entre éducation positive, Montessori pour les nuls et guides pratiques des pros de la Petite Enfance, il existe des dizaines de sites bienveillants qui nous donnent foule de "bons conseils" pour se sentir bien dans nos chaussures de pros.
Comme si nous étions tous les mêmes ! Comment se trouver soi-même, faire émerger son identité professionnelle?
Comme si une recette magique pouvait marcher à coup sûr !
Et bien la réalité vous rattrape. Et si vous mettez en oeuvre des actions, des préceptes "universels", bons pour tous, sans en connaitre le sens, sans corréler vos besoins et ceux de vos collaborateurs et usagers ...comment l'équilibre peut-il apparaître? Ce n'est pas un enchantement, et voilà que le rêve peut virer au cauchemar. Que votre métier-passion se transforme en quelque chose de maltraitant où il le plaisir a laissé place à une drôle de boule au ventre qui vous tracasse, vous freine...vous alourdit.
Vous vous sentez :
- submergé, dépassé, fatigué de lutter
- insatisfait par la qualité de votre travail et de vos relation à vos pairs
- en conflit constant avec votre équipe / votre hiérarchie
- en désaccord avec vos valeurs ( ce que vous voudriez être-faire/ ce que vous êtes/faites )
- seul face au monde, jugé
- en difficulté dans votre rôle de leader ( vous avez le sentiment de nager à contre-courant)
- démissionnaire
Vous souhaitez :
- remettre un cadre professionnel, retrouver calme et équilibre
- retrouver des moments de complicité avec vos collaborateurs
- être en accord avec vos décisions et qu'elles soient respectées
- retrouver confiance dans votre position
- regagner de l'estime pour vous-même
- obtenir des astuces simples et qui fonctionnent sur la durée
- trouver les solutions qui VOUS conviennent et qui correspondent aux besoins de VOTRE équipe
Je vous propose un accompagnement individuel pour :
- écouter vos difficultés
- décoder vos besoins
- vous donner un décryptage de la situation pour comprendre les enjeux
- élaborer ensemble les pistes à explorer pour retrouver du sens, la direction à prendre
- vous aider à mettre en oeuvre les actions nécessaire à votre épanouissement professionnel
- vous donner tous les outils facilitateurs de relation
Je vous propose des séances de coaching, conseil et accompagnement professionnel.
Je vous reçois à mon domicile et/ou par visio-conférence.
(Si cela s'avère nécessaire pour la compréhension de situations particulières et pour élaborer ensemble les solutions envisagées, je peux me rendre sur votre lieu de travail. Facturation transport hebergement en forfait sur mesure selon le type d'accompagnement).
Durée 1h30
Durée et tarifs : me contacter
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