Mes valeurs

pissenlit

"Les valeurs sont le sens que l'on choisit de donner à sa vie"- Jean Paul Sartre

 

 

 

Dans une démarche personnelle de recherche sur les fondamentaux, j'ai effectué une formation de Technicien PNL. Cette riche expérience, m'a permis de redessiner une carte des valeurs qui me définissent et que je souhaite partager afin de garder un cap dans la recherche du sens.

5 valeurs majeures ont toujours guidé mes choix et ont fait de moi ce que je suis aujourd'hui : l'amour, le partage, le respect, la confiance et le travail.

L'engagement que nous décidons de prendre dans une démarche de pleine conscience va nous mener à explorer ensemble ces valeurs et ainsi permettre de (re)donner du sens.

Ces valeurs guident mes accompagnements et ma façon de travailler.

  • L'amour pour mon métier de la petite enfance me donne toute l'énergie nécessaire à l'accompagnement des parents et des professionnels. Il me donne l'envie de toujours apprendre et découvrir les choses surprenantes et épatantes qui concernent les connaissances sur le jeune enfant (neurosciences, psychologie, psycho-pédagogie..), et surtout de ne pas en être avare en les gardant pour moi, mais en les partageant le plus possible.

 

  • Le partage de mes connaissances et de ma pédagogie m'apporte la sensation de grandir avec l'autre à chaque échange. Donner c'est recevoir, plus je donne, plus je reçois. "Quand on partage un bien matériel, on le divise, quand on partage un bien immatériel, on le multiplie" (Idriss Aberkane- Libérez votre cerveau). Partager avec les parents, en individuel, en groupe, ou avec les professionnels, m'apporte quelque chose de non mesurable, c'est tout simplement le plaisir et le bonheur de la rencontre, de la co-construction et du moment présent.

 

  • Le respect c'est pour moi avant tout de penser que chacun est riche de son histoire, de ses valeurs, de ses pensées  et il est fondamental pour moi de respecter cela. Le respect c'est surtout ne pas croire que je suis un "tout-sachant" qui doit former des personnes qui ne savent rien ou peu de choses. Bien au contraire, ma méthode de travail se base sur la richesse de chacun pour faire émerger le potentiel endormi, la confiance en soi, ou l'intelligence collective née de la mutualisation des singularités individuelles.

 

  • La confiance c'est croire en l'autre, en son potentiel, et avoir la conviction positive et inconditionnelle dans le fait que vous allez réussir dans vos projets et objectifs. La confiance c'est ce qui va nourrir l'émergence des solutions. Comme le regard de l'adulte peut soutenir le désir de l'enfant et sa confiance en lui pour qu'il lâche la main..et qu'il ait le courage de partir seul, debout; j'ai confiance en votre réussite, car la richesse est en vous.

 

  • Le travail est pour moi un héritage familial. C'est une fierté qui allie le goût de l'engagement et celui de la responsabilité. Une satisfaction de faire de mon mieux et de donner le meilleur de moi-même pour contribuer à l'ensemble et apporter ma pierre à l'édifice.